Abteilungsleitung Zentrale Dienste (m/w/d)
Gestalte mit uns die Zukunft der zentralen Dienste der ENNI Unternehmensgruppe
Bring Deine Erfahrung ein und entwickele gemeinsam mit uns die zentralen Dienste der ENNI – strategisch, nachhaltig und mit einem starken Team an Deiner Seite.
Als Abteilungsleitung trägst Du umfassende Verantwortung für die Ausrichtung, Steuerung und Weiterentwicklung zentraler Bereiche und leistest damit einen entscheidenden Beitrag zum wirtschaftlichen und nachhaltigen Erfolg unserer Unternehmensgruppe.
Dabei verbindest Du strategisches Denken mit operativer Umsetzung, behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und bringst unterschiedliche Themen und Menschen erfolgreich zusammen.
Was Dich erwartet
Gestaltung mit Wirkung
Du entwickelst die strategische Ausrichtung der Zentralen Dienste weiter und setzt Impulse für zentrale Zukunftsthemen wie Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und Effizienz.
Vielfältige Verantwortung
Du steuerst ganzheitlich die Bereiche Fuhrpark, Werkstatt, Gebäude, Bau und Lagerlogistik – von der Planung über die Umsetzung bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Strukturen weiterentwickeln
Du sorgst für einen stabilen, wirtschaftlichen und regelkonformen Betrieb, steuerst strategisch wichtige Projekte und entwickelst Prozesse, Organisation und Zusammenarbeit kontinuierlich weiter.
Ressourcen sinnvoll steuern
Du planst und nutzt Ressourcen wie Personal, Infrastruktur und Budget verantwortungsvoll und zielgerichtet und behältst dabei die wichtigsten Kennzahlen im Blick.
Führung & Zusammenarbeit
Du führst Dein Team wertschätzend und klar, entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter und förderst unterschiedliche Perspektiven und Stärken im Team.
Vernetzung auf Augenhöhe
Du arbeitest eng mit Vorstand, Fachbereichen und externen Partnern zusammen und bringst unterschiedliche Interessen zu tragfähigen Lösungen zusammen.
Was uns überzeugt
- Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Führungserfahrung – idealerweise in Bereichen wie Fuhrpark, Bau, Lagerlogistik oder Gebäudemanagement
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und kommunalwirtschaftlicher Zusammenhänge
- Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht
- Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig pragmatische Lösungen umzusetzen
- Klarheit in Entscheidungen, Kommunikationsstärke und Freude an Zusammenarbeit
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Interesse daran, Themen aktiv weiterzuentwickeln
Warum diese Position besonders ist
- Du übernimmst eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
- Du arbeitest an vielfältigen Themen und vernetzt unterschiedliche Bereiche
- Du entwickelst Dich als Führungskraft weiter – mit sichtbarer Wirkung im gesamten Unternehmen
- Du gestaltest aktiv die nachhaltige Entwicklung unserer Infrastruktur
Was uns als Arbeitgeber ausmacht
Wir sind ein kommunaler Arbeitgeber – aber wir denken Verwaltung neu: modern, nachhaltig und nah an den Menschen.
- Wir fördern Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitskultur!
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. - Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, die sich mit Deiner Lebenssituation vereinbaren lassen – auch in Führungspositionen
- Wir legen Wert auf Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Verlässlichkeit und gegenseitige Unterstützung
Was wir Dir bieten
- Ein starkes, eingespieltes Team mit kurzen Wegen
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
- Sinnvolle Arbeit für die Menschen in Moers
- Moderne Technik und digitale Arbeitsweisen
- Raum für Deine Ideen und Weiterentwicklung
Außerdem:
- Faire Vergütung nach TVöD inkl. mehrerer Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Prämien)
- Flexible Arbeitszeiten & Arbeitsmodelle (inkl. mobilem Arbeiten, wo möglich und Eltern-Kind-Büro)
- Gesundheitsangebote, Betriebssport & JobRad
- Zentrale Lage mit guter Anbindung & Parkmöglichkeiten
Komm ins Team ENNI !
Bewirb Dich schnell und unkompliziert über den „Jetzt bewerben“-Button
Gut zu wissen
Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Identität oder Lebenssituation.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung (oder gleichgestellt) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.